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アツミテックが社員に求めているのは「社員一人ひとりが、世界的な視野をもち、つねにお客様の満足を第一に考えて行動する」ことです。
これを実現するために『専門職制度』と『成果重視の給与制度』の２つが人事政策の柱となっています。
求められるのはまず専門性ですが、広範な知識・経験と、プロジェクトをマネージメントしていく能力も要求されますから、『専門職制度』と『成果重視の給与制度』は表裏一体の関係と言えます。
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| 社員の一人ひとりが自分の得意分野で「社会に通用するレベルの技術・技能の専門性を持つこと」を奨励する制度です。社員はその分野のプロフェッショナルをめざします。
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年令、経験、性別に関係なく、個々の実力と成しとげた成果により、給与が決まる専門職制度とリンクした制度です。
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